嘉兴拓展公司：体验式外训(拓展培训)与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远!体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程较后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面!
体验式内训：
重走长征路、企业沙盘、盗梦空间、沙漠掘金、荒野猎人、金钱帝国等;
体验式外训：
信任背摔、孤岛求生、驿站传书、神笔马良、汉诺塔、动力绳圈、毕业墙、呼吸的力量、急速60秒、抱团打天下、卓越圈、扎筏泅渡、罗马炮架、真人CS、毛毛虫竞速等;
企业军训：
队列、军体拳、铁人五项、魔训等;
深度式体验：
野外徒步、BBQ、篝火晚会、沙漠穿越、探洞、溯溪等;
嘉兴拓展公司基地：野外自然拓展基地是指利用纯天然的自然环境开展拓展活动，比如自然风景区、密林、竹海、水域、空旷的草坪、山体岩壁等自然环境。野外自然拓展基地的用途非常广泛,并且成本相对较低，但进行体验式培训前，介入者必须熟悉基地的特点，注意对野外生存技能和知识的运用，以便于能够安全与顺利操作。能够利用野外自然基地开展的拓展培训课程有野外拓展、溯溪、扎筏泅渡、野外定向、音乐辅导、破冰与热身、攀岩、速降、沙盘模拟和军事野战等课程。
嘉兴拓展公司项目盲人造屋：项目布置：先把一个团队分成3个小组，让学员站在原地，不许动，然后发眼罩，随后随机抽出其中的一名队员出来布置第一阶段的任务
提醒其他学员：不要移动，不要坐下
小组目标：A，在20分钟内利用培训师所给的若干绳子来完成一个最大面积的等边三角形
B，在20分钟内利用培训师所给的若干绳子来完成一个最大面积的圆形
C，在20分钟内利用培训师所给的若干绳子来完成一个最大面积的正方形
然后要把小组其他成员平均的分布在三角形的三边以及正方形的四边。
第一阶段任务完成后，告诉队员最终的团队目标
团队目标：三个小组要组成一个指定的图形。(三角形和正方形在圆形的外侧，或是正方形在三角形的下方，圆形在三角形里面)
注意事项：整个项目过程中所有人员均不得摘掉眼罩或偷看。
服从培训师口令。
分享：
应急能力：当我们看不见了，我们要如何来完成项目。
领导力：在嘈杂混乱的环境中，有没有人勇敢的站出来跟大家说“听我的”，或是有没有人能够想一个可行的能够带领大家去完成的一个方法。
PDCA：反复的确认，调整
沟通：我们在项目操作过程中，相信每个人都深有体会，在活动一开始，一部人急于表达自己的观点，一部分人不说话，一部分人唱反调，一部分人自顾自的开始寻找绳子，在这个时候我们是不是感觉很无助，在如此嘈杂的环境里，我们所进行的沟通都有效吗?所以良好的沟通需要一个好的环境，我们只能一个人说其他人听来形成一个有效的倾听环境。什么是有效的倾听呢?就是理解他人要表达什么;站在对方的立场去听;听完后再发表意见。如果不会倾听，那自然无法与他人进行畅通的沟通。)
信息接收者2.分享古代听的写法
古代的听：“聽”“十目一心，听者为王”用心听
现在的听：“听”用嘴去听，还不断的斤斤计较。
器材：若干根绳子，眼罩，计时器
