拓展作用：激发无限潜能，透过精心设计、充满高度冒险与心灵挑战的活动体验，让学员真实地面对心灵的脆弱和团队问题，可使团队成员亲密与合作达至空前程度，并延伸至企业实际工作当中。从而“激发无限潜能、铸造精英团队”。帮助企业构建上下同欲、万众一心、不惧艰险、携手共进的优秀企业文化，实现企业宏图远景。
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杭州拓展基地哪里比较好 如何选择好的拓展公司
杭州拓展公司哪家好
拓展培训行业经过十八年的风雨历程，如今在杭州已经发展到近百家同行业企业公司及各种各样的培训机构，都有各种各样的拓展培训基地，来满足拓展训练行业的需求。
经常有客户问我们公司策划，杭州哪家拓展公司比较好，杭州哪家拓展公司性价比高，等等这些问题，
我一般都是这么回答客户的问题的。如今杭州拓展行业能够同时容纳上百家拓展公司同时存在，是有客观的行业规则的
我们不能说大公司就特别好，也不能说小公司就不好，各有各的特点，大公司运营成本比较高，可能培训费用就比较高，小公司运营成本比较低，相应的拓展价格也比较低，所以说客户选择什么样的拓展公司，一定有客户的道理。
所以我们不能单方面的说哪家拓展公司好，哪家拓展公司不好。存在就是市场的需要。希望我们能够理性的看待拓展训练行业的发展。
杭州团队拓展训练哪家好?除了公司的资质以外，公司有没有自己系统的课程体系，有没有自己完善的安全保障机制，有没有自己的专职教练团队等等，这些都是实力的一种表现，同时也表明该拓展培训公司有没有在拓展训练行业长期发展的打算。如果这边刚做完拓展培训，那边拓展培训公司就消失了，肯定不是最好的选择。
拓展培训的品质是经验的积累，我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。
每个咨询公司都有自己专工的领域，内训做得好未必拓展训练做的好，户外运动很专业未必拓展培训也专业。
营销人员是最先和客户接触的，他们是否能准确理解客户的需求，直接影响着客户的选择。
从这两方面可以考察出拓展培训公司的专业化程度，同时也反映出了拓展培训公司做事的一贯态度。对于一个平时一贯粗心的人你不用指望他作精细的工作，对于一个平时一贯不负责任的人你不用指望他承担重任，培训机构也一样。
有培训专家说：训前比训中重要，训后比训前更重要。没有调研就出拓展培训方案，没有认真了解拓展培训对象和背景就盲目出培训方案，既是不专业的表现，也是不负责任的做法。
拓展训练虽然不是以拓展培训师为中心，但拓展培训师的引导、总结同样重要，好的培训师时而如醍醐灌顶般的使学员感受到强烈的震撼，时而像春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏，那绝对不是真正意义上的拓展培训师。如果在给客户培训之前，培训师相互都不认识，那绝不是好的培训师团队。
