杭州军事团建/杭州军事拓展/杭州零借口军事训练/杭州企业军事训练
杭州军事团建流程：1、任务体验：军事拓展中，教官不是主角，参训人员才是。每一个训练任务，教官只简单的介绍一下训练科目，具体如何完成全部由参训人员发挥自己的才智利用团队的力量来摸索完成!2、交流分享：一个项目的完成后，参训人员之间互相交流在这个项目过程中遇到哪些困难，是如何解决的，分享各自的心得。3、结果总结：训练结束，对此次训练进行系统归纳总结，进一步分析、解剖训练中遇到的问题，得出结论及收获。4、应用所学：正所谓要学以致用，学而不用不如不学。最后要把训练所得进行有效计划应用到生活工作之中，从而使得自己不断提升、不断进步。
杭州军事拓展：企业之所以参加培训就是为了解决企业自身存在的一些问题。现在越来越多的企业都崇尚军事化、半军事化管理，组织户外培训也越来越倾向于军事拓展!为什么会这样?因为现代企业之间的竞争越来越激烈，更多的企业家也已经认识到，在当今市场环境下，企业是否能够不断发展壮大，已经不再是单纯取决于其企业本身所拥有的产品优势和企业员工个人的学识技能，而是更多的取决于企业整体团队的素质、凝聚力及员工的执行力!而军事拓展所能够给企业带来的正是这些!军队的凝聚力是没有任何一个团队可以比拟!军人的执行力更是没有任何一个普通人可以达到!而军事拓展这一结合了现代军队的先进管理理念与训练方法并结合传统拓展训练的更具有实效性的体验式训练模式，则能够更好的满足企业的需求，更好的解决企业所存在的问题，为企业打造一支拥有军队般超高凝聚力、军人般超强执行力的商业特种部队!
杭州零借口军事训练：通过严厉、苛刻的要求塑造良好的企业形象，作风优良、保障有力，也是企业人所需要具备的素质，不好习惯与个人会影响企业的形象，所以通过严厉、苛刻的纠正与要求，让员工养成时刻的自我要求的习惯，使团队更加的积极向上、艰苦奋斗、懂得付出、学会感恩。
杭州企业军事训练：“没有任何借口、绝对执行”，是企业军事训练的第一条，企业当中普遍存在着有令不行、拒不服从的现象。如果把企业比喻人体的话，那么高层就是头脑，主要责任是经营决策--做正确的事;中层相当于腰杆，主要的责任是执行--正确的做事;而一线基层则相当于双腿，责任是操作--迅速完成任务、把事情做正确。很显然，公司如果缺乏服从执行力度，就不会有高的效率，就赶不上竞争对手，甚至有被淘汰出局的危险。
