杭州公司拓展训练/杭州公司拓展训练游戏/杭州公司拓展训练基地

　　杭州公司拓展训练/杭州公司拓展训练游戏/杭州公司拓展训练基地

　　杭州公司拓展训练：拓展公司拓展的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。通过拓展运动训练，整合团队，发掘每个人的最大潜力，这就是拓展训练的真正意义。拓展运动揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去感受学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。

　　杭州公司拓展训练游戏：团队建设是一个互动的游戏，让团队成员积极参与和坚持大成的共同目标。通过这种体验式的培训，成员可以认识到公司文化，使团队更具凝聚力，使团队成员之间的关系更加和谐。团队建设也可以大致分为：娱乐、发展和培训。培训类型。www.

　　团建的意义：充分发挥和调动全体团队成员的集体智慧，增强团队成员的凝聚力，为共同的目标共同努力，共同思考，在团队成员中汇集优秀的思想，互相学习，补短补短，共同完成同一个目标。共同努力，并取得近乎完美的成绩。事实上，公司规模越大，越需要团建。对于一些动辄拥有十几万员工的结构复杂的大公司、业务快速变动的新创公司，团建都是一项“必修课”

　　团建的频率：一般而言，一个季度团建一次是比较合适的频率。但是在团队发展中的几个关键时间节点，最好都能做一次团建。

　　第一个阶段是新员工入职。当团队中有新成员加入时，通过新人培训的方式帮助他融入团队。这个培训包括：熟悉办公室环境，认识新同事，快速融入团队等方面。

　　第二个关键时间点是新团队成立时。这个时期，大部分成员都是新的，各有各的背景，互相了解各自工作中的困惑、职业背景、成长背景、个人性格等，更加容易让团队成员之间彼此接纳，迅速成为一个新团队。

　　杭州公司拓展训练基地：崇明东平国家森林公园拓展基地位于崇明岛中北部，距南门港(县城)12公里，总面积3.55平方公里，是华东地区最大的平原人工森林，也是杭州最大规模的森林公园。她集森林观光、会议旅游、康复疗养、休闲度假、参与性娱乐等多功能为一体，是你“回归大自然”的绝佳胜地。东平国家森林公园拓展基地前身东平林场，1959年围垦建场，经过30多年的林园建设，园内森林繁茂、湖水澄碧，野趣浓郁、环境优美，以幽、静、秀、野为特色，众多的景点呼唤着人们对大自然的向往，置身其中使人流连忘返。