杭州公司拓展定制/杭州公司拓展定制教练/杭州公司拓展定制课程
杭州公司拓展定制:
严格的训练就要有严格的教练制度,尤其是在杭州博为的户外活动中,教练掌握者大部分的项目安全,如有忽视将酿成大错,带来不可弥补的损失,所以在教练出对的同时要有一套严格的出队制度,教练也要演的的遵守。
1. 教练员、备勤人员、领队在活动当中,任何人不得远离受训队伍,时刻关注培训进展、学员状况,做到及时问题及时处理。
2.领队、教练员、备勤人员有责任于活动前检查基地设施安全状况,确保活动器械、场地的安全使用。
3. 培训期间杭州博为专职人员禁止接、打私人电话,保持电话静音或关闭状态,如有特殊情况,向领队申请后方可使用。(如领队有业务需要可以使用)。
4. 培训期间使用文明用语、不得顶撞、挖苦学员,统一着装(特殊情况下领队除外)。
5. 培训前一天,针对活动统一开会深度了解活动安排、讨论活动细节。
6. 活动期间,杭州博为专职人员有责任对兼职教练的错误行为,如:错误的行程、项目安排,违背倍力和客户签约的《培训合同》的行为,文明用语等,予以指责与改正。维护客户与倍力拓展权益。
7. 教练员、备勤人员如没受到客户与倍力活动领队两者的同意,不得擅自变更培训、活动内容。
8. 培训期间,,严格按照项目标准操作,严格杜绝:项目培训不彻底、不按行程时间操作、不点评、不回顾等现象出现。
9. 熟悉安全装备、可熟练操作后方可进行装备安装与项目操作。
10. 备勤人员、教练员、领队项目结束后及时回收项目器材,避免拓展公司器材丢失。
杭州公司拓展定制教练:高级讲师陈志强
10年培训讲师,具有8年沙盘培训授课实战经验,
领越领导力认证讲师
国家三级心理咨询师
行动学习讲师
教练技术执行师
专长: ○ 咨询领域:企业文化建设 ○ 培训领域:企业管理沙盘、教练技术、高效团队建设、TTT企业培训师培训 ○ 主讲的版权课程:
《MTP中层管理培训》 《克服团队的五种障碍TM》 《TTT打造企业优秀培训师》 《领越领导力TM》
《问题解决与引导术沙盘》 《核心团队领导力沙盘》
《职业经理人TOC经营沙盘》 《项目管理沙》
《 魅力口才沙盘》 《HR紫海人力资源沙盘》
■ 授课特征: ○ 授课内容实用,可操作性强。 ○ 授课过程注重形体语言的发挥和神经语言的塑造,集研讨式、互动式、体验式、游戏、讲述、总结为一体,使理论和实践能有效结合。 ○ 思维先进,内容生动,语言幽默,方式活跃。
杭州公司拓展定制课程:
第一天
9:00——9:30 抵达小镇 办理入住
9:30——10:30 游览小镇 熟悉小镇环境
10:30——11:30 路亚艇体验 2 人/艘 20分钟/次,休息时可在路亚俱乐部参观休息
10:30——11:30 骑马体验 西部风情岛体验骑行快乐
11:50——12:50 桌餐 补充体力
13:00——14:00 休息
14:00——16:00 水上高尔夫体验 由教练指导,练习挥杆
水陆两栖车体验 4人/辆,可体验深度游约3公里
14:00——17:00 森林酒吧茶歇 享受午后休闲时光
17:30——19:30 BBQ 篝火晚会 西部风情岛体验民族风情
20:00——22:00 路亚俱乐部 纵情高歌
22:30 休息
第二天
8:30——9:30 早桌 早餐
9:30——11:30 水上高尔夫练习 水上高尔夫训练
小镇自由行 红豆杉林散步、思索园内赏盆景。。。
12:00——13:00 午餐 品尝小镇有机食材
14:00 退房返程 可为家人带回小镇伴手礼